Incorpore diversidade na cultura organizacional com a
ajuda dos nossos especialistas
Fazemos um diagnóstico e identificamos traços da cultura corporativa, impactos e oportunidades de ampliar a diversidade na empresa
Avaliamos e construímos estratégias e posicionamento em diversidade de acordo com as demandas da empresa
A implementação das soluções pode ser realizada pela empresa ou pela equipe da Troca
Se a Troca for a responsável pela implementação será entregue um relatório final com os resultados e aprendizados do projeto
Construção e Avaliação de estratégias e posicionamento em diversidade
Aumento da diversidade no quadro de colaboradores
Construir e implementar planos participativos de diversidade
Assessoria a equipes e mentorias para líderes com foco em diversidade
A Consultoria da Troca auxilia a incorporar mais diversidade na Cultura Organizacional, gerando muitos benefícios para a empresa.
Onde há diversidade significativa, é 1,4 maior a chance de crescimento sustentado e lucrativo.*
*Pesquisa da DDI e EY
Em uma empresa que preza pelo respeito e valorização da diversidade, os conflitos tendem a ser menores.
Cada vez mais profissionais de diversas origens têm interesse em fazer parte de uma empresa reconhecida pela diversidade.
Empresas que adotam políticas de diversidade e inclusão criam ambientes mais saudáveis, melhorando o clima organizacional e reduzindo o turnover.
Consumidores dão preferência para marcas focadas na Igualdade de Direitos e Diversidade.
O primeiro passo é avaliar o estado atual da empresa através de um diagnóstico. A partir disso iremos propor soluções de acordo com as necessidades e orçamento da empresa. Entre em contato conosco e iremos avaliar o seu caso.
Sim. Temos um grande portfólio que engloba os seguintes temas: Racial/Etnia; LGBTQIA+; Gerações; Questões de gênero ; PcD - Pessoas com Deficiência; Diversidade & Inclusão; Treinamentos exclusivos para Diretoria, Liderança e RH
Sim. Caso não tenhamos no nosso portfólio o tema que você deseja, desenvolvemos uma palestra/sensibilização/treinamento de acordo com a sua necessidade.
Sim. Apoiamos na construção e execução do planejemento estratégico anual de Diversidade e Inclusão de acordo com os objetivos da empresa e orçamento disponível.
